Durch mein großes Netzwerk und meine langjährige Erfahrung, war mein Schritt in die Selbständigkeit eine konsequente Entwicklung.

And here we go: Sarah and the People!

Nebenberuflich habe ich angefangen, Unternehmen in HR Themen zu beraten.

Von der Recruiting-Unterstützung bis hin zur Software Implementierung, über die Optimierung von Bewerbungsprozessen und Interview Coaching, habe ich schnell verschiedene Projekte angehen können – im Bankensektor wie im Tech-Bereich. 

“Willst du nicht langsam mal wieder nach Hause (OWL) kommen?”
“Ja, Mama!”

Durch mein Startup Netzwerk bin ich bei dem SaaS-Startup Valuedesk angekommen. In 2017 noch eine Idee, war es zu meinem Einstieg ein 16-köpfiges Team. Die Motivation der Gründer? The sky is the limit! Das hat mich überzeugt.

Neben dem Aufbau einer stabilen HR Struktur, der Implementierung von HR Software und Prozessen konnten wir schnell das Team verdoppeln und eine neue Karriereseite aufbauen. Ein Erfolgsfaktor war, dass Mitarbeiter:innen zu verschiedensten Themen ihr Feedback eingebracht haben. Das hat mir geholfen, meine Arbeit und die Employee Experience zu verbessern. Win-win!

Hansestadt Hamburg ruft mich! Ein junges, dynamisches Unternehmen, das Ideen wachsen lässt. Genau hier, bei Hanse Ventures im HR, habe ich mich gesehen. Ich bin jetzt noch so begeistert, weil Wahnsinn… wie viele (teilweise sehr junge) Menschen grandiose Geschäftsideen gepitcht und sogar umgesetzt haben.

Es war einfach unschlagbar cool am Wachstum dieser Ideen einen wesentlichen Anteil zu haben und die Teams von Scratch aufzubauen.

Netzwerken war ein Leichtes und hat sich für mich nicht wie Arbeit angefühlt. Besonders gespannt habe ich immer den Gründer:innen gelauscht, wenn sie über ihre Fortschritte berichteten. Auf Events zu gehen und die unterschiedlichsten Gründer:innen und Talente kennenzulernen, war für mich ein großer Mehrwert.

Um Recruiterin bei der SolarWorld AG zu werden, bin ich nach Bonn gezogen. Bei Bewerber:innen habe ich hier auch stets nach dem sogenannten Teamfit gesucht. In meinem Team habe ich ihn zu 100% gefunden. Ich weiß seitdem, wie erfolgreich ein Bereich oder ein Unternehmen sein kann, wenn man sich gegenseitig unterstützt und dieselben Ziele verfolgt. Über den internationalen Aufbau von Sales Standorten bis hin zum Business Partnering für diverse Bereiche – die “SWAG” hatte noch einiges für mich in petto und…Hallelujah, niemals zuvor bin ich so häufig ins kalte Wasser geschubst worden. Hier habe ich gelernt, mich schnell (blitzschnell) auf neue Sachverhalte einzustellen und vor vielen Menschen zu sprechen.

Ab nach Kapstadt. Ja, mit solider Ausbildung und Studienabschluss im Gepäck wollte ich eigentlich durch Australien backpacken. Die Vernunft hat aber gesiegt und Berufserfahrung sammeln fand ich doch ein wenig besser. Somit entschied ich mich für ein Praktikum im HR Management eines Sports & Functions Club am Tafelberg. Interkulturelle Kompetenz, verbesserte Englischkenntnisse, viele neue Freundschaften rund um den Globus und das Wissen, wie man einen Lügendetektor bedient (#nolie) sind nun fester Bestandteil meines Erfahrungsschatzes.

Ich bin mit einer “soliden Ausbildung” als Immobilienkauffrau ins Berufsleben gestartet. Den Floh mit der soliden Ausbildung hat mir, um ehrlich zu sein, mein Vater ins Ohr gesetzt. Naja, was soll ich sagen, es war nicht die schlechteste Idee. Eine Zeit lang habe ich dann im Rechnungswesen gearbeitet und schnell gemerkt, dass das noch nicht das Ende sein konnte. Also ab ins nebenberufliche Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.